Erfahrene Visionär:innen (50+) – Erfahrung trifft Zukunft

Wer auf ein reiches Berufsleben zurückblickt, weiß um Werte, Zusammenhänge und den Sinn von Verantwortung. Gleichzeitig stellt der digitale Wandel viele erfahrene Fach- und Führungskräfte vor neue Herausforderungen – technologisch, kulturell und persönlich. Ich begleite Sie dabei, Ihre Erfahrung mit digitalen Kompetenzen zu verbinden und Ihre Perspektiven selbstbestimmt weiterzuentwickeln.

Handlungsfelder

• Sinnvolle Digitalisierung: Reflexion, wie neue Technologien zu den eigenen Werten, Rollen und Wirkfeldern passen.
• Wissensweitergabe & Mentoring: Unterstützung beim Transfer von Erfahrung in neue Kontexte, Teams oder Rollen.
• Digitale Kompetenzerweiterung: Stärkung technischer Selbstsicherheit – von Tools über Kommunikation bis zu Strategie.
• Neuorientierung & Positionierung: Coaching für persönliche Klarheit, Sichtbarkeit und Wirkung im letzten Karriereabschnitt.

Arbeitsweise

Ich arbeite achtsam, auf Augenhöhe und mit klarem Blick für biografische Ressourcen. Mein Ansatz verbindet Coachingmethoden, systemische Perspektiven und IT-Wissen, um Orientierung, Selbstwirksamkeit und Zukunftssicherheit zu fördern – ohne Druck, aber mit Haltung und Tiefe.

Grobkonzept für die Zusammenarbeit

Erfahrene Visionär:innen (50+) – Erfahrung trifft Zukunft

Wer viele Jahre im Beruf gearbeitet hat, bringt Wissen, Werte und Verantwortung mit. Gleichzeitig stellt die digitale Welt neue Fragen – technisch, kulturell und persönlich. Ich begleite Sie dabei, Ihre Erfahrung mit digitalen Fähigkeiten zu verbinden und neue Perspektiven zu entwickeln.

Wichtige Themen

• Sinnvolle Digitalisierung: Prüfen, wie neue Technik zu den eigenen Werten, Aufgaben und Zielen passt.
• Wissen weitergeben: Erfahrung an andere weitergeben – z. B. durch Mentoring oder Arbeit in Teams.
• Digitale Fähigkeiten stärken: Sicherheit im Umgang mit Tools, Kommunikation und digitalen Strategien gewinnen.
• Neuorientierung: Klarheit und Unterstützung für den nächsten beruflichen Abschnitt.

So arbeite ich

Ich arbeite aufmerksam, respektvoll und auf Augenhöhe. Mein Ansatz verbindet Coaching, systemisches Denken und IT-Wissen. So entstehen Orientierung, Sicherheit und Mut für die Zukunft – ohne Druck, aber mit Klarheit und Tiefe.

Zusammenarbeit in vier Schritten

1. Kennenlernen & Ziele: Wir klären Ihre Wünsche und Themen im beruflichen Übergang.
2. Coaching: Individuelle Begleitung – z. B. Sparring, Kompetenzprofil oder Perspektivenarbeit.
3. Digitale Stärkung: Einführung in wichtige Tools, Plattformen oder digitale Anwendungen.
4. Abschluss: Rückblick, Ausblick und Sicherung der gewonnenen Entwicklung.

Ich lade Sie ein, Ihre Erfahrung mit neuer Klarheit zu verbinden – unterstützt durch Technik und getragen von Haltung. Digitalisierung braucht Menschen wie Sie: erfahren, reflektiert und mutig für die Zukunft.