Öffentliche Verwaltungen – Digitalisierung mit Haltung

Die digitale Transformation in der Verwaltung ist mehr als ein IT-Projekt – sie ist ein kultureller Wandel. E-Government braucht nicht nur Technik, sondern auch Beteiligung, Transparenz und Vertrauen. Ich unterstütze Behörden dabei, ihre Prozesse zu modernisieren und Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitenden zu fördern – mit systemischem Coaching und technischer Beratung aus der Praxis.

Handlungsfelder

• Prozessdigitalisierung & E-Government: Analyse, Optimierung und Digitalisierung verwaltungsinterner Abläufe und Bürgerdienste.
• Change-Begleitung: Unterstützung von Teams und Führungskräften bei der Einführung digitaler Lösungen – empathisch und praxiserprobt.
• Verwaltungsethik & Nutzerorientierung: Förderung einer bürgernahen, verantwortungsbewussten digitalen Kultur.
• IT-Strategie & Systemintegration: Beratung zu Auswahl, Implementierung und nachhaltiger Verankerung technischer Systeme.

Arbeitsweise

Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik: systemisch, pragmatisch und dialogorientiert. Statt Technik um der Technik willen zu implementieren, entwickle ich gemeinsam mit Verwaltungseinheiten Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Beteiligung ermöglichen und Vertrauen stärken. Dabei fließen meine Erfahrungen aus der Arbeit in Schulträgerverbänden, Fachverfahrenseinführungen und interdisziplinären Steuerungsgremien ein.

Grobkonzept für die Zusammenarbeit

Moderne Verwaltung braucht digitale Kompetenz, aber auch Dialog, Klarheit und Haltung. Ich begleite Sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation – strukturiert, empathisch und mit Blick für das Machbare.

Öffentliche Verwaltungen – Digitalisierung einfach erklärt

Digitale Verwaltung bedeutet mehr als neue Computer. Es ist ein Wandel in der ganzen Organisation. E-Government braucht Technik, aber auch Offenheit, Transparenz und Vertrauen. Ich unterstütze Behörden dabei, ihre Abläufe zu modernisieren und Mitarbeitende mitzunehmen – mit Coaching und technischer Beratung aus der Praxis.

Wichtige Themen

• Digitale Prozesse & E-Government: Abläufe in der Verwaltung und Bürgerdienste prüfen, einfacher machen und digital umsetzen.
• Begleitung bei Veränderungen: Hilfe für Teams und Führungskräfte beim Einführen digitaler Lösungen – verständlich und praktisch.
• Nutzerfreundliche Verwaltung: Förderung einer bürgernahen und verantwortungsvollen digitalen Kultur.
• IT-Strategie & Systeme: Beratung bei Auswahl, Einführung und sicherer Nutzung technischer Systeme.

So arbeite ich

Ich verbinde Mensch und Technik: klar, praktisch und im Dialog. Statt Technik nur um der Technik willen einzuführen, entwickle ich mit Verwaltungen Lösungen, die Arbeit leichter machen, Beteiligung ermöglichen und Vertrauen schaffen. Meine Erfahrung aus Schulträgerverbänden, Fachverfahren und Steuerungsgruppen fließt direkt ein.

Zusammenarbeit in vier Schritten

1. Situation & Ziele klären: Gemeinsam schauen wir auf Herausforderungen, Rahmenbedingungen und Ziele.
2. Beratung & Coaching: Entwicklung von Maßnahmen für Technik und Zusammenarbeit.
3. Umsetzung begleiten: Workshops und Teamtreffen zur Einführung und Stabilisierung digitaler Abläufe.
4. Ergebnisse sichern: Rückblick, Auswertung und Aufbau digitaler Stärke in der Verwaltung.

Eine moderne Verwaltung braucht digitale Kompetenz – und auch Dialog, Klarheit und Haltung. Ich begleite Sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation – strukturiert, menschlich und mit Blick auf das Machbare.